Training Vorstellungsgespräch

Üben Sie Ihr Bewerbungsgespräch 1:1 online mit einer erfahrenen Personalerin

Das Vorstellungsgespräch ist die entscheidende Hürde im Bewerbungsverfahren. Ihr Traumjob ist jetzt greifbar nahe. Nun gilt es, Ihren potenziellen Arbeitgeber innerhalb kürzester Zeit von sich zu überzeugen. Sie haben nur diese eine Chance.

Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und wollen es auf keinen Fall vermasseln? Ihr letztes Bewerbungsgespräch liegt bereits Jahre zurück? Sie scheiterten bisher jedes Mal am Bewerbungsgespräch? Als erfahrene Personalerin weiß ich, worauf Bewerbende zu achten haben. Ich übe mit Ihnen in vertrauensvoller Atmosphäre Ihr Vorstellungsgespräch. Danach fühlen Sie sich vollständig sicher und haben auch noch Spaß dabei.

Bewerbungstraining explizit für Frauen im geschützten Raum

Beruflicher Werdegang von Judith

In meinen Vorstellungsgesprächstrainings arbeite ich von Frau zu Frau. Vorurteilsfrei, im geschützten Raum.

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Sie dürfen alles sagen, was Ihnen auf dem Herzen liegt.

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Sie dürfen Fehler machen. Das gehört dazu und ist sogar wichtig zum Lernen.

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Sie dürfen ganz Sie selbst sein, ganz authentisch SIE.

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Sie dürfen Ihre weiblichen Emotionen fließen lassen.

Ich respektiere beide Geschlechter gleichermaßen, das ist mir wichtig zu sagen. Jedoch ist es mir eine Herzensangelegenheit, Frauen auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen. Warum?

Weil ich weiß, dass wir Frauen so viel Potenzial haben. Dieses Potenzial möchte ich mit Ihnen entdecken, weil ich daran glaube, dass Frauen viel mehr können, als sie sich selbst zutrauen.

Perfekt vorbereitet und selbstsicher: So kommen Sie erfolgreich durch Ihr Vorstellungsgespräch

Ich bereite Sie im 1:1 Training Vorstellungsgespräch bestmöglich auf Ihr bevorstehendes Bewerbungsgespräch vor.

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Nach dem Training wissen Sie, welche Fragen auf Sie im Vorstellungsgespräch zukommen und können diese problemlos beantworten.

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Sie erhalten wertvolles Insiderwissen von einer Personalerin.

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Sie bekommen ein ehrliches Feedback über Ihre Jobchancen und Außenwirkung sowie Tipps, wie zur Verbesserung

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Sie gewinnen mehr Sicherheit durch eine perfekte Vorbereitung und das Üben des Vorstellungsgesprächs im Rollenspiel.

So hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck: Mein Angebot für Ihr perfektes Vorstellungsgespräch

Von der Berufseinsteigerin bis zur Führungskraft bereite ich meine Klientinnen bestens auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Mein Angebot ist ausschließlich für Selbstzahlende.

Berufseinsteigerinnen

Training Vorstellungsgespräch Berufseinsteigerinnen

Bereiten Sie sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihrem ersten Arbeitgeber vor.

Für Fachkräfte

Bewerbungsgespräch üben

Lernen Sie, wie Sie professionell ein Vorstellungsgespräch für Ihren bevorstehenden Jobwechsel führen.

Für Führungskräfte

Bewerbungsgespräch üben

Bereiten Sie sich bestens auf ein Vorstellungsgespräch als zukünftige Führungskraft vor.

Angebot 1: Training Vorstellungsgespräch für Berufseinsteigerinnen

Training Vorstellungsgespräch Berufseinsteigerinnen

Der erste Job nach der Berufsausbildung oder dem Studium ist besonders richtungsweisend für die berufliche Entwicklung.

Meiner Erfahrung nach ist gerade der berufliche Einstieg ins Arbeitsleben nicht immer einfach. Deshalb ist es wichtig, sich gerade im Vorstellungsgespräch von der Konkurrenz abzuheben und auf die Fragen im Bewerbungsgespräch perfekt vorbereitet zu sein. Genau da setzt mein Angebot an.

  1. Stellenanalyse: Was erwartet das Unternehmen von Ihnen?
  2. Analyse und Abgleich: Welche Ihrer Fähigkeiten & Stärken passen auf die Stelle.
  3. Ihre perfekte Selbstpräsentation
  4. Vorbereitung auf typische Fragen für Berufseinsteiger
  5. Training des bevorstehenden Vorstellungsgesprächs mit Gehaltsverhandlung

Schritt 1: Stellenanalyse

Im ersten Schritt werde ich mir ein Bild von Ihrem schulischen oder akademischen Werdegang verschaffen. Hierfür benötige ich Ihren Lebenslauf und stelle Ihnen einige Fragen.

Schritt 2: Individuelle Stärken,  Fähigkeiten & Erfolge

Gemeinsam arbeiten wir Ihre Stärken heraus. Wir schauen uns an, welche Anforderungen die Stelle hat und welche Ihrer Stärken und Fähigkeiten darauf passen.

Schritt 3: Ausarbeiten Ihrer perfekten Selbstpräsentation

Die Selbstpräsentation ist der Kern Ihres Vorstellungsgesprächs. Eine gut vorbereitete Selbstpräsentation ist der Grundstein für ein erfolgreiches Gespräch. Hier können Sie zeigen, was Sie können. Deshalb arbeiten wir gemeinsam an Ihrer perfekten Selbstpräsentation.

Schritt 4: Vorbereitung auf typische Fragen für Berufseinsteiger

In diesem Schritt zeige ich Ihnen, welche Fragen im Bewerbungsgespräch voraussichtlich auf Sie zukommen werden. Wir üben gemeinsam Ihre Antworten, sodass Sie bestmöglich überzeugen.

Schritt 5: Training Ihres bevorstehenden Vorstellungsgesprächs mit Gehaltsverhandlungstraininig

Im letzten Schritt erkläre ich Ihnen den Aufbau eines Vorstellungsgesprächs. Danach üben wir gemeinsam im Rollenspiel Ihr bevorstehendes Bewerbungsgespräch. Zudem üben wir, wie Sie ihr Gehalt besser verhandeln werden.

  • Analyse: 40 Min.
  • Selbstpräsentation: 40 Min.
  • Vorstellungsgespräch: 40Min.

Insgesamt: 120 Min = 2 Stunden

249,- € (inkl. MwSt.) für ein 2-Stunden Training Vorstellungsgespräch für Berufseinsteigerinnen

[Zusatz: 140,- € (inkl. MwSt.) jede weitere 60 Min., sofern Sie zu demselben Thema mehr Training/Beratung in Anspruch nehmen möchten.]

Meine Trainings sind für Selbstzahler. Ich nehme keine Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) der Arbeitsagentur an.

Angebot 2: Training Vorstellungsgespräch für Fachkräfte

Vorstellungsgespräch üben

Ein Stellenwechsel geht mit vielen Chancen einher. Neue, spannende Aufgaben oder ein höheres Gehalt sind wenige Punkte, die für eine neue Arbeitsstelle sprechen.

Wenn das letzte Vorstellungsgespräch schon Jahre her oder die Unsicherheit groß ist, dann lohnt es sich, für das Bewerbungsgespräch zu üben. Denn so erhalten Sie mehr Sicherheit und treten souveräner Ihrem potenziellen Arbeitgeber entgegen. Genau da setzt mein Angebot an.

  1. Analyse des Stelleninserates und Ihres bisherigen Werdegangs
  2. Analyse Ihrer Fähigkeiten, Stärken und beruflichen Erfolge
  3. Optimale Vorbereitung auf die klassischen Fragen im Vorstellungsgespräch
  4. Herausarbeiten Ihrer Motivation
  5. Vorbereitung und Üben Ihrer überzeugenden Selbstpräsentation
  6. Üben des bevorstehenden Vorstellungsgesprächs sowie der Gehaltsverhandlung

Schritt 1: Analyse Ihres bisherigen  Werdegangs und den Anforderungen der Stelle

Zuerst verschaffe ich mir durch Ihre Erzählungen und Ihrem Lebenslauf einen Überblick über ihre bisherigen beruflichen Stationen. Zudem schaue ich mir die Anforderungen der Stelle an, auf die Sie sich beworben haben. So verschaffe ich mir einen Überblick, zu dem, was Sie können und zu dem, was das Unternehmen möchte. (Für diesen Schritt benötige ich sowohl Ihren digitalen Lebenslauf als auch die Stellenausschreibung)

Schritt 2: Individuelle Stärken,  Fähigkeiten & Erfolge

Ihre Stärken und Fähigkeiten sollen so zum Ausdruck kommen, dass das Unternehmen davon überzeugt ist, dass Sie die Stelle optimal besetzten.

Genau das machen wir in diesem Schritt. Wir schauen uns an, welche Anforderungen die Stelle hat, auf die Sie sich beworben haben, und welche Ihrer Fähigkeiten darauf passen. Zudem arbeiten wir Ihre Stärken und bisherigen Erfolge heraus. Damit werden Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber punkten.

Schritt 3: Üben der Bewerberfragen

In diesem Schritt bereite ich Sie auf die klassischen Fragen im Bewerbungsgespräch bestens vor. Dabei erzähle ich Ihnen, welche Fragen voraussichtlich auf Sie zukommen werden. Ich erkläre Ihnen auch, welche Fragen Personaler nicht stellen dürfen und wie Sie im Ernstfall darauf reagieren.

Schritt 4: Ihre Motivation für die Stelle

Jeder Personaler möchte hören, dass Sie richtig Lust auf die Stelle haben. Was ist Ihre Motivation für diese Stelle? Wir arbeiten gemeinsam an der perfekten Präsentation Ihrer Motivation. So zeigen Sie, dass Sie die Beste für den Job sind.

Schritt 5: Üben Ihrer Selbstpräsentation

Ich sage immer „die Selbstpräsentation muss sitzen“! Sie ist der Kern Ihres Vorstellungsgesprächs und trägt wesentlich zum Erfolg eines Gespräch bei. Hier zeigen Sie, was Sie bisher alles geleistet  haben. Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer perfekten und authentischen Selbstpräsentation.

Schritt 6: Üben Ihres bevorstehenden Vorstellungsgesprächs inkl. der Gehaltsverhandlung

Im letzten Schritt erfahren Sie, wie ein Vorstellungsgespräch aufgebaut ist. Wir üben gemeinsam im Rollenspiel Ihr bevorstehendes Bewerbungsgespräch und die zuvor erarbeitete Selbstpräsentation.  Zudem lernen Sie, wie Sie sich bei der Gehaltsverhandlung am besten präsentieren und das Beste für sich herausschlagen. Ich gebe ich Ihnen Tipps, was Sie noch besser machen können.

  • Analyse: 60 Min.
  • Selbstpräsentation: 40 Min.
  • Vorstellungsgespräch: 50Min.

Insgesamt: 150 Min = 2,5 Stunden

(Aufteilung in 2 Termine ist möglich)

320,- € (inkl. MwSt.) für 2,5-Stunden Training Vorstellungsgespräch für Fachkräfte

[Wenn Sie mehr Beratung zu diesem Thema wünschen, können wir weitere Stunden vereinbaren. Dafür berechne ich 140,- € (inkl. MwSt.) pro 60 Min.]

Ich arbeite nur mit Selbstzahler. Keine Annahme von Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen (AVGS).

Angebot 3: Training Vorstellungsgespräch für Führungskräfte

Bewerbungsgespräch üben

Führungspositionen sind wichtige Stellen eines Unternehmens. Deshalb können Vorstellungsgespräche für Führungsstellen auch herausfordernd sein und mehrere Runden gehen. 

Fragen zu bisherigen Führungserfolgen oder dem eigenen Führungsstil sind keine Seltenheit. Seien Sie darauf perfekt vorbereitet und gewinnen Sie mehr Sicherheit für Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch.

  1. Analyse des Stelleninserates und Ihrer bisherigen beruflichen Stationen
  2. Herausarbeiten Ihrer Fähigkeiten, Stärken und (Führungs)Erfolge
  3. Ermitteln Ihres Führungsstils 
  4. Herausarbeiten Ihrer Führungsmotivation
  5. Ausarbeiten und üben Ihrer perfekten Selbstpräsentation
  6. Typische Bewerbungsfragen für Führungskräfte
  7. Training Ihres bevorstehenden Vorstellungsgesprächs sowie der Gehaltsverhandlung

Schritt 1: Analyse Ihres beruflichen Werdegangs und der Stellenanforderungen

Im ersten Schritt werde ich mir ein Bild von Ihrem schulischen/akademischen und beruflichen Werdegang verschaffen. Welche berufliche Linie ziehen Sie? Waren Sie bereits in einer Führungsposition? Das sind Fragen, die mich interessieren, um mich bestens mit Ihrer Situation vertraut zu machen.

Schritt 2: Individuelle Stärken,  Fähigkeiten & (Führungs)Erfolge

In diesem Schritt schauen wir und gemeinsam an, welche Stärken und Fähigkeiten Sie haben.  Zudem arbeiten wir Ihre bisherigen (Führungs)Erfolge heraus. Wir schauen uns an, welche Anforderungen die Stelle mit sich bringt und gleichen sie mit Ihren individuellen Stärken, Fähigkeiten und Erfolgen ab.

Schritt3: Ermitteln Ihres Führungsstils

In einem Vorstellungsgespräch möchten Unternehmen wissen, wie Sie führen, denn der Führungsstil ist ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg eines Unternehmens. Viele Führungskräfte wissen allerdings nicht, welchen Führungsstil sie haben. Wir ermitteln gemeinsam Ihren Führungsstil, sodass Sie perfekt auf die Führungsfragen  vorbereitet sind.

Schritt4: Ihre Führungsmotivation

Was motiviert Sie eine Führungskraft zu werden oder zu sein? Wir arbeiten gemeinsam daran, wie Sie Ihre Motivation authentisch rüberbringen.

Schritt 5: Ausarbeiten und üben Ihrer Selbstpräsentation

Wir bereiten Ihre Selbstpräsentation bestmöglich vor. Hier haben Sie die Gelegenheit, das Unternehmen von Ihren Qualifikationen und Ihrem Können zu überzeugen. Nach meinem Training Vorstellungsgespräch sitzt Ihre Selbstpräsentation perfekt.

Schritt 5: Typische Bewerbungsfragen für Führungskräfte

Wir üben die klassischen Fragen und die Fragen für Führungsstellen. Dabei lernen Sie, wie Sie diese authentisch und bestmöglich beantworten. Wir sprechen auch über unzulässige Fragen und wie Sie auf diese reagieren.

Schritt 5: Training Ihres bevorstehenden Vorstellungsgesprächs sowie der Gehaltsverhandlung

Wir üben im letzten Schritt gemeinsam im Rollenspiel Ihr bevorstehendes Bewerbungsgespräch. Dabei gehen wir auf verschiedene Gesprächssituationen im Vorstellungsgespräch ein. Ich gebe Ihnen Tipps zu Ihrer Außenwirkung und was Sie noch besser machen können.

  • Analyse: 110 Min.
  • Selbstpräsentation: 50 Min.
  • Vorstellungsgespräch: 50 Min.

Insgesamt: 250 Min = 3,5 Stunden

(Aufteilung in 2 Termine ist möglich)

460,- € (inkl. MwSt.) für 3 Stunden-Training Vorstellungsgespräch für Führungskräfte

[Zusatz: 140,- € (inkl. MwSt.) jede weitere 60 Min. sofern Sie zu demselben Thema mehr Beratung/Training in Anspruch nehmen möchten.]

Ich arbeite ausschließlich mit Selbstzahler. Keine Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) möglich.

Mit Judith Bayer zu Ihrem Wunschjob

Karriereziele, beruflliche Weiterentwicklung Onlinekurs

Hallo, mein Name ist Judith Bayer. Ich unterstütze Sie bei der perfekten Vorbereitung Ihres Bewerbungsgesprächs. Während meiner langjährigen Karriere als Personalleiterin habe ich Hunderte von Vorstellungsgesprächen geführt und dadurch jede Menge Erfahrung gesammelt. Dieses Wissen gebe ich nun an meine Klientinnen weiter.

Mein Herzensthema ist es, Frauen in ihre Kraft zu bringen. Dabei leiste ich Hilfe zur Selbsthilfe.

Ziel des Trainings ist es, Sie bestmöglich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. So gehen Sie selbstsicher in Ihr Vorstellungsgespräch und haben auch noch Spaß dabei.

Liebe Grüße

Judith Bayer

Kundenstimmen: Das sagen meine Klientinnen über mein Jobcoaching

Ich wurde für ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Das versetzte mich in große Aufregung und Unsicherheit, denn ich hatte große Angst davor. Zum Glück konnte ich auf die Unterstützung von Judith zählen. Mit ihrer Hilfe gelang es mir, die Nervosität zu überwinden und mit mehr Selbstvertrauen in das Gespräch zu gehen. Sie gab mir wertvolle Tipps, die mir halfen, gelassener zu sein. Am Ende zahlte sich diese Unterstützung aus: Ich erhielt das Jobangebot! Ich bin unendlich dankbar, dass ich Judith gefunden habe. Ohne sie hätte ich diese Herausforderung nicht gemeistert.

Natalia aus Hannover

Dank Judiths einfühlsamer Unterstützung konnte ich meine Angst vor dem Bewerbungsgespräch deutlich reduzieren. Ihre beruhigende Art und ihre strukturierte Herangehensweise halfen mir, mich besser auf das Gespräch vorzubereiten. Das hat sich wirklich ausgezahlt. Durch diese Erfahrung habe ich viel über mich selbst gelernt und weiß nun, wie ich mich in zukünftigen Vorstellungsgesprächen besser präsentieren kann.

Peggy aus Bielefeld

Ihr Weg zum Erfolg: Wie ich arbeite

INDIVIDUELL - exklusiv nur für Ihre Situation

Jeder Bewerbende ist anders. Das beachte ich stets bei meiner Arbeit. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam individuelle Strategien, die auf Ihre Situation passen.

HANDS ON - praktische Umsetzung

Meiner Erfahrung nach brauchen Bewerbende mehr als nur Theorie. Deshalb arbeite ich an praktischen Beispielen in Form von Rollenspielen.

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1:1 COACHING - auf deutscher Sprache

Mein Bewerbungstraining ist ein Einzelcoaching und findet ausschließlich auf der deutschen Sprache statt. Dabei achte ich stets auf ein hohes Qualitätsniveau.

ONLINE - von überall aus der Welt teilnehmen

Ich arbeite online per Video. Dabei nutze ich das Tool „Zoom“. Die Anwendung ist einfach zu bedienen und benutzerfreundlich.

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Datenschutz

Ich lege großen Wert auf Datenschutz und arbeite immer verschwiegen. Das, was wir hier besprechen, bleibt auch bei uns.

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Expertin

Mein Wissen habe ich mir in meiner langjährigen Berufspraxis als auch durch mehrere akademische Ausbildungen angeeignet.

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Respekt

Ein respektvoller Umgang ist für mich die Grundlage einer guten Zusammenarbeit. Ich arbeite vorurteilsfrei und auf Augenhöhe.

Ortsunabhängig

Ich coache online per Video-Call. Sie können meine Dienstleistung daher entspannt weltweit in Anspruch nehmen.

Kostenfreies Erstgespräch & Ablauf für Ihr erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Hier erfahren Sie mehr zu dem Ablauf der Buchung. Vom Erstkontakt bis zu den Training Sessions.

Kostenfreies Vorgespräch

In einem ca. 20-minütigen Vorgespräch via Zoom besprechen wir, ob eine Zusammenarbeit zustande kommt. Wir klären Ihre Zielvorstellungen und meine Möglichkeiten des Angebots. Dabei gleichen wir unsere gegenseitigen Erwartungen ab.

Vertrag

Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, dann fixiere ich die zuvor besprochenen Inhalte in einem Vertrag. Erst wenn der Vertrag unterschieben ist, gilt der Auftrag als erteilt.

Rechnung

Nachdem Sie den Auftrag erteilt haben erhalten Sie die Rechnung von mir. Nach Zahlungseingang vereinbaren wir Ihre Coachingtermine.

Terminabstimmung

Wir vereinbaren nun die Termine, die online via Zoom stattfinden. Bei Bedarf können wir recht kurzfristig einen Termin für Sie finden.