Karriere Coaching für Frauen im Beruf
Mehr Leichtigkeit. Mehr Klarheit. Mehr Selbstwirksamkeit im Berufsalltag.
Ich zeige angestellten Frauen, wie sie ihre beruflichen Ziele erreichen,und zur Gestalterin ihrer Karriere werden ohne sich selbst zu verbiegen oder auf die Anerkennung von anderen warten zu müssen.
Ich unterstütze Frauen dabei, wie sie mehr Selbstwirksamkeit entwickeln, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
> Für mehr Leichtigkeit im Berufsalltag.
Zusammenarbeit mit namhaften Organisationen und bekannt aus
Seit vielen Jahren begleitet Judith Bayer Frauen auf ihrem Karriereweg und stärkt sie gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
Während dieser Zeit hat sie als erfahrene Business Coachin und Expertin mit namhaften Organisationen zusammengearbeitet. Ihre Arbeit wurde zudem in bekannten Medien sichtbar.
Judith Bayer verfolgt das Ziel, Frauen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und mit Klarheit und innerer Sicherheit ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Schritt für Schritt zur Erreichung deiner beruflichen Ziele
nach ca. 6 Wochen
Du gewinnst erste Klarheit über deine aktuelle Situation und sortierst deine beruflichen Themen.
nach ca. 12 Wochen
Du spürst eine zunehmende Sicherheit in deinem Handeln und trittst in deinem Umfeld sicherer auf.
nach ca. 6 Monaten
Du handelst spürbar selbstbestimmter und gestaltest deine berufliche Rolle mit einer neuen inneren Stärke.
Dabei kann ich dich bei deiner Karriere unterstützen
Vielleicht sind das auch deine Themen und Herausforderungen, denen du als Frau in deinem Berufsalltag immer wieder begegnest.
Die aktuelle Rolle
„Wie kann ich mich (intern) weiterentwickeln und beruflich endlich vorankommen?“
- Du hast das Gefühl, dass deine Karriere stagniert. Du fragst dich, warum andere an dir vorbeiziehen, während du auf der Stelle trittst?
- Dein Einsatz wird als selbstverständlich hingenommen, aber das Lob, die Beförderung oder die Gehaltserhöhung bleiben aus.
- Du möchtest deine Potenziale endlich ausschöpfen und deine Karriere aktiv entwickeln, statt nur darauf zu warten, dass jemand dein Talent entdeckt.
Die innere Sicherheit
„Wie lerne ich meine beruflichen Herausforderungen aktiv anzugehen?“
- Du schiebst Gehaltsverhandlungen oder Weiterentwicklungsgespräche vor dir her, weil du nicht zu „fordernd“ wirken willst, obwohl du weißt, dass du mehr wert bist?
-
Du findest dich in Konfliktsituationen oder Machtspielchen am Arbeitsplatz wieder, bei denen du nicht weißt, wie du souverän damit umgehen sollst.
-
Du meidest Konfrontationen, um die Harmonie zu wahren, merkst aber, dass dich dieses Zurückstecken deine berufliche Wirksamkeit blockiert.
Die Außenwirkung
„Wie schaffe ich es, in meiner Rolle selbstbewusst aufzutreten und gesehen zu werden?“
- Du hast das Gefühl, dich als Frau ständig beweisen zu müssen.
- Du willst endlich berufliches Standing stärken, ohne dich dabei selbst zu verlieren?
- Du willst deine Sichtbarkeit in deinem Unternehmen erhöhen, für deine Leistung anerkannt und ernst genommen zu werden.
- Du weißt nicht, wie du in Meetings auftreten oder mit deiner Führungskraft sprechen sollst?
Mein Coaching für Frauen im Beruf ist anders als die Herkömmlichen
Obwohl sich die Arbeitswelt wandelt, werden die Erwartungen an Frauen oft noch von klassischen Mustern bestimmt. Viele Frauen erleben deshalb eine Stagnation in der Karriere oder haben das Gefühl, sich doppelt beweisen zu müssen.
Veraltete Maßstäbe führen dazu, dass viele Frauen trotz hoher Kompetenz ihr volles Potenzial nicht auszuschöpfen. Deshalb habe ich mein Coaching speziell für die Bedürfnisse von Frauen entwickelt.
Herkömmliche Karriere-Coachings:
Warum diese Coachings oftmals nicht den gewünschten Erfolg bringen
-
OFokus auf Jobwechsel: Es wird oft vermittelt, wie man einen neuen Job findet, statt Strategien für mehr Selbstwirksamkeit innerhalb der beruflichen Rolle.
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O"One-size-fits-all": Spezifische Herausforderungen von Frauen wie Vorurteile werden oft übersehen.
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OStandard-Methoden: Fokus auf oberflächliche Techniken wie Zeitmanagement, welche die eigentliche Herausforderungen nicht lösen.
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OWarten auf Anerkennung: Es wird gelehrt, wie Erwartungen erfüllt werden, in der Hoffnung, dass das Talent endlich entdecken.
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OSachliche Ebene: Fokus auf Fachwissen, während Machtspiele am Arbeitsplatz und zwischenmenschliche Dynamiken ignoriert werden.
Mein Coaching für Frauen im Beruf
Meine Coachings sind speziell für die Bedürfnisse von Frauen
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NInternes Auftreten: Fokus auf die eigene Positionierung im Unternehmen, für mehr Anerkennung der eigenen Arbeitsleistung.
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NFrauenspezifisch: Strategien für Herausforderungen durch Rollenbilder, Macht und Vorurteile von Frauen im Berufsleben.
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NStärken-Aktivierung: Auflösung von Blockaden (z. B. Imposter-Syndrom) und Glaubenssätzen zur Potenzialentfaltung.
-
NSteuerung: Analyse des eigenen Verhaltens, so dass das eigene Handeln verstanden und bewusst gesteuert werden kann.
-
NSouveränes Auftreten: Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und eine überzeugende Präsenz im Berufsalltag.
Meine zielorientierte Begleitung im Coachingsprozess
Du musst deinen beruflichen Weg nicht allein gehen. Ich begleite dich dabei, deine beruflichen Ziele strategisch zu erreichen. So wirst du mit authentischer Selbststeuerung zur Gestalterin deiner eigenen Karriere.
Du brauchst keine neuen Theorien, sondern die richtigen Stellschrauben für deinen Berufsalltag
Viele Frauen kommen zu mir, weil sie ihren Erfolgsweg nicht länger dem Zufall überlassen wollen. Und manche, weil sie sich gerade in einer beruflichen Situation befinden, die sie so nicht länger akzeptieren möchten.
Egal ob du gerade
- proaktiv dein nächstes Level planst,
- in deiner beruflichen Rolle ankommen willst,
- oder das Gefühl hast, in einer Sackgasse festzustecken.
Wir finden gemeinsam deine individuellen Stellschrauben für deinen nächsten Schritt, der dich deinem Ziel näher bringt.
Konflikte und Gespräche erfolgreich meistern
Du gewinnst die Sicherheit, für deine Standpunkte einzustehen und auch bei Gegenwind klar zu bleiben. Du lernst, wie du mit schwierigen Gesprächen und Konflikten umgehst und diese als Chance für deine berufliche Entwicklung nutzt.
Souverän auftreten, ohne sich selbst zu verbiegen
Du lernst, wie du ein berufliches Standing entwickelst und von anderen ernst genommen wirst. Dabei musst du dich nicht selbst verbiegen, sondern lernst, wie du eine innere Sicherheit aufbaust, die nach außen wirkt.
Sichtbarkeit & Anerkennung als Frau
Du hörst auf, darauf zu warten, dass deine Leistung von allein entdeckt wird. Du entwickelst stattdessen Strategien, damit du die Anerkennung erhältst, die du verdienst.
Umgang mit Strukturen & Spielregeln verstehen
Du lernst, wie du mit Unternehmensdynamiken, Vorurteilen oder Machtspielchen umgehst und souverän agierst, ohne deine Energie zu verlieren.
Ankommen in der neuen Rolle
Du lernst, wie du in deiner neuen Rolle sicher ankommst und von Anfang an Klarheit gewinnst, ohne unnötig Kraft zu verschwenden.
Meine zielorientierte Begleitung im Coachingsprozess
Du musst deinen beruflichen Weg nicht allein gehen. Ich begleite dich dabei, deine beruflichen Ziele strategisch zu erreichen. So wirst du mit authentischer Selbststeuerung zur Gestalterin deiner eigenen Karriere.
Du brauchst keine neuen Theorien, sondern die richtigen Stellschrauben für deinen Berufsalltag
Viele Frauen kommen zu mir, weil sie ihren Erfolgsweg nicht länger dem Zufall überlassen wollen. Und manche, weil sie sich gerade in einer beruflichen Situation befinden, die sie so nicht länger akzeptieren möchten.
Egal ob du
- proaktiv dein nächstes Level planst,
- in deiner beruflichen Rolle ankommen willst,
- oder das Gefühl hast, in einer Sackgasse festzustecken,
wir finden gemeinsam deine individuellen Stellschrauben für deinen nächsten Schritt, der dich deinem Ziel näher bringt.
Konflike und Gespräche erfolgreich meistern
Du gewinnst die Sicherheit, für deine Standpunkte einzustehen und auch bei Gegenwind klar zu bleiben. Du lernst, wie du mit schwierigen Gesprächen und Konflikten umgehst und diese als Chance für deine berufliche Entwicklung nutzt.
Souverän auftreten, ohne sich selbst zu verbiegen
Du lernst, wie du ein berufliches Standing entwickelst und von anderen ernst genommen wirst. Dabei musst du dich nicht selbst verbiegen, sondern lernst, wie du eine innere Sicherheit aufbaust, die nach außen wirkt.
Sichtbarkeit & Anerkennung als Frau
Du hörst auf, darauf zu warten, dass deine Leistung von allein entdeckt wird. Du entwickelst stattdessen Strategien, damit du die Anerkennung erhältst, die du verdienst.
Umgang mit Strukturen & Spielregeln verstehen
Du lernst, wie du mit Unternehmensdynamiken, Vorurteilen oder Machtspielchen umgehst und souverän agierst, ohne deine Energie zu verlieren.
Ankommen in der (neuen) Rolle
Du lernst, wie du in deiner neuen Rolle sicher ankommst und von Anfang an Klarheit gewinnst, ohne unnötig Kraft zu verschwenden.
Das sagen meine Klientinnen zu unserem Coaching
Beruflicher Erfolg sieht für jede meiner Coachees anders aus. Diese Einblicke zeigen, wie individuelle Strategien dabei helfen, die eigene berufliche Rolle aktiv zu gestalten.
Lass uns gemeinsam deine beruflichen Ziele erreichen
Ob Unsicherheit in deiner Rolle, dein Auftreten als Frau oder dein berufliches Vorankommen. Du verdienst jemanden, der dir zuhört, dich versteht und dir zeigt, wie deine beruflichen Ziele erreichst.
Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch.
Gemeinsam schauen wir, was du brauchst um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
So läuft unsere wertschätzende Zusammenarbeit ab
Ich kenne die Herausforderungen, die Frauen auf ihrem Karriereweg erleben. Deshalb begleite ich dich so, dass du dich verstanden, gestärkt und sicher in deinem Handeln fühlst.
Kostenloses Erstgespräch
(ca. 15 Min.)
Wir lernen uns am Telefon kennen. Ich höre dir zu und mache mir ein Bild über deine aktuelle berufliche Situation und deine Ziele.
So können wir prüfen, wie ich dich am besten unterstützen kann.
Kostenloses Strategiegespräch
(ca. 60 Min.)
In diesem Gespräch erarbeite ich mit dir zusammen erste konkrete Ansätze zur Erreichung deiner beruflichen Ziele.
Wir entwickeln einen individuellen Plan, der zu dir und deiner individuellen Situation passt.
1:1 Coaching
(online / Region Stuttgart)
Ab jetzt geht es in die Umsetzung: Wir arbeiten gezielt an deinen Herausforderungen und daran, dass du deine beruflichen Ziele erreichst.
So bekommst du endlich das Ergebnis, das du dir seit langem wünscht.
Über Judith Bayer
Wie mich mein beruflicher Weg zu Grow For Business geführt hat und warum es mir so wichtig ist, Frauen auf ihrem Karriereweg zu begleiten.
Vor über 15 Jahren stand ich genau dort, wo viele meiner Klientinnen heute stehen: Ich arbeitete in einem mittelständischen Industrieunternehmen, einer klassischen Männerdomäne.
Fachlich war ich exzellent ausgebildet, doch ich merkte schnell: Expertise allein ist kein Garant für beruflichen Erfolg.
In Unternehmensstrukturen reicht es nicht, „einfach nur einen guten Job zu machen“. Um als Frau wirklich gehört zu werden und den eigenen Weg aktiv zu gestalten, ohne sich dabei zu verbiegen, braucht es mehr als Fleiß.
Es braucht eine strategische Positionierung und die Fähigkeit, das eigene Handeln souverän zu steuern.
Mein persönlicher Wendepunkt kam 2018 durch ein eigenes Coaching. Diese Erfahrung öffnete mir die Augen: Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis innerer Klarheit.
Mit dem Wunsch, mein Wissen weiterzugeben, begleitete ich zunächst als Mentorin eines EU-geförderten Projekts Frauen auf ihren Fach- und Führungspostionen. Dabei wurde mir klar, wie oft wir uns durch unbewusste Rollenbilder und mangelndes Selbstvertrauen selbst bremsen.
Was als Herzensprojekt begann, führte 2020 zur Gründung von Grow for Business. Heute unterstütze ich ambitionierte Frauen dabei, beruflich weiterzukommen. Dabei verbinde ich meine jahrelange Berufserfahrung mit meinem psychologischen Wissen.
25 Jahre Berufserfahrung, davon über 10 Jahre Führungserfahrung im männlich geprägten Umfeld
M.Sc. Wirtschaftspsychologie in Fachrichtung Leadership und Management & B.Sc. BWL in Fachrichtung Personalmanagement
Weiterbildung zur zertifizierten systemischen Beraterin & Coach
Über Grow For Business: Die Erfolgsgeschichte in Zahlen
Grow for Business fördert gezielt das Potenzial von Frauen im beruflichen Kontext, um moderne Arbeitswelten zu schaffen und Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit aktiv zu stärken.
6 Jahre Selbständigkeit
Seit 6 Jahren selbstständig und damit nah an den Herausforderungen meiner Kundinnen.
+ 100 begleitete Karrierewege
Durch meine Arbeit mit vielen Frauen weiß ich, was sie im Job wirklich brauchen.
Zusammenarbeit
Anerkannte Expertise durch Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen.
Judith Bayer gründete Grow for Business, um mehr Frauen in entscheidende Positionen zu bringen. Ihr Ziel ist es, ihre langjährige Wirtschaftserfahrung zu nutzen, um Frauen gezielt dabei zu unterstützen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, konsequent für ihre Ziele einzustehen und ihren individuellen Erfolgsweg selbstbestimmt zu steuern.
Da bin ich zu finden: vor Ort in Stuttgart oder online
Coaching via Online-Video oder in der Region Stuttgart
Deutschlandweit & Digital:
Ich begleite dich flexibel und ortsunabhängig mit einem Online-Video-Coaching.
Vor Ort im Raum Stuttgart:
Findet das Coaching über deinen Arbeitgeber statt, arbeite ich auch gerne persönlich vor Ort in deiner Organisation im Großraum Stuttgart. Zum Beispiel in Stuttgart City, Leinfelden-Echterdingen oder Filderstadt.
Häufig gestellte Fragen zum Coaching für Führungskräfte
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen zu meinen Coachings
Muss ich ein konkretes Problem haben, um ein Coaching zu starten?
Viele meiner Kundinnen kommen zu mir, weil sie bereits erfolgreich sind, aber den nächsten Schritt bewusster und strategischer planen wollen. Du musst nicht erst „feststecken“, um von einem Coaching zu profitieren.
Oft ist der beste Zeitpunkt genau dann, wenn du merkst: „Ich will mehr bewirken, meine Rolle noch klarer ausfüllen oder meine Ziele schneller erreichen.“ Wir arbeiten also nicht nur an Herausforderungen, sondern vor allem an deiner Zukunftsgestaltung und der Maximierung deiner persönlichen Wirksamkeit.
Wie lange dauert eine Zusammenarbeit in der Regel?
Coaching ist ein individueller Prozess und hängt stark von der aktuellen Ausgangssituation und deinen persönlichen Zielen ab.
In der Regel geht Coaching über mehrere Wochen bis hin zu einem Zeitraum von etwa sechs Monaten und kann bei Bedarf verlängert werden.
Was kostet die Zusammenarbeit für ein Coaching?
Der Umfang unserer Zusammenarbeit richtet sich ganz nach deinen individuellen Zielen und der gewünschten Dauer der Begleitung. Ich habe Angebote von 0 € bis in den 5-stelligen Bereich.
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir deinen konkreten Bedarf. Im Anschluss erhältst du von mir ein transparentes Angebot, das genau auf deine Situation zugeschnitten ist. Dieses kannst du bei Bedarf auch direkt bei deinem Arbeitgeber zur Kostenübernahme einreichen.
Wie steht es um die Diskretion für meine Coaching-Inhalte?
Erfolg braucht einen geschützten Raum. Besonders wenn du deine Karriere strategisch planst oder dich in einem herausfordernden Umfeld bewegst, ist absolute Diskretion das Fundament.
Bei mir findest du einen sicheren Ort, um auch Unsicherheiten offen zu reflektieren, ohne dass Kollegen oder Vorgesetzte davon erfahren. Was wir besprechen, bleibt zu 100% unter uns.
Wie oft finden die Coaching-Sessions statt?
Zu Beginn arbeiten wir in der Regel in kürzeren Abständen von etwa zwei Wochen, um eine gute Aufgangsbasis zu schaffen. Sobald die ersten Grundsteine gelegt sind, vergrößert sich der Abstand auf etwa drei bis vier Wochen.
Zwischen den Terminen hast du zusätzlich die Möglichkeit, dich bei Fragen per WhatsApp bei mir zu melden.
Wie viel Zeit sollte ich für das Coaching und die Vorbereitung einplanen?
Die zeitliche Investition richtet sich ganz nach deinen persönlichen Zielen und deinem individuellen Tempo. Grundsätzlich gilt: Ein Coaching lebt von der Umsetzung im Alltag.
Zwischen unseren Sessions erhältst du von mir gezielte Übungen und Reflexionsaufgaben. Plan dafür pro Woche etwa ein bis zwei Stunden ein. Je nach Komplexität deiner Ziele kann dieser Aufwand variieren. Entscheidend ist nicht die Quantität der Zeit, sondern die Qualität deiner Auseinandersetzung mit den Inhalten.
Für wen ist dein Coaching nicht geeignet?
Coaching ist keine passive Dienstleistung. Wenn du erwartest, dass sich Dinge von selbst lösen, ohne dass du aktiv ins Handeln kommst, wird der Erfolg ausbleiben. Ich begleite Frauen, die bereit sind, aktiv an ihrem Weg zu arbeiten und umzusetzen. Mein Coaching lebt vom offenen Austausch und ehrlichem Feedback. Wenn du nicht bereit bist, das eigene Verhalten zu hinterfragen oder neue Perspektiven zuzulassen, können wir keine echten Hebel bewegen.
Coaching ist ausdrücklich kein Ersatz für eine Therapie. Bei akuten psychischen Erkrankungen oder tiefen Krisen ist eine therapeutische Unterstützung der notwendige erste Schritt.
Kurz gesagt: Wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln, Feedback als Chance siehst und deine Karriere proaktiv gestalten willst, bist du bei mir genau richtig. Wenn du jedoch eine fertige Lösung ohne eigene Mitarbeit suchst, passt ein Coaching aktuell nicht zu deinem Bedarf.
Wie finde ich heraus, ob das Coaching wirklich das Richtige für mich ist?
Finden wir heraus, ob es matcht.
Ein Coaching ist Vertrauenssache. In einem kostenfreien Kennenlerngespräch finden wir ganz entspannt heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt und wie ich dich bei deinen Zielen unterstützen kann. Buche dir einfach einen Termin und wir sprechen über deine aktuelle Situation.
Sichere dir Jetzt deinen Platz im Coaching
Bitte beachte: Um eine intensive und individuelle Begleitung zu ermöglichen, halte ich die Anzahl der Plätze bewusst klein. Dies gilt gleichermaßen für meine Coachings wie für die Erstgespräche.
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