Karriere-Coaching für Frauen
growforbusinessSie wollen sich beruflich weiterentwickeln, eine schwierige berufliche Hürde überwinden und den nächsten Schritt gehen? In Ihnen schlummert eine Menge Potenzial, das zur Entfaltung gebracht werden will? Dann sind Sie hier genau richtig. Als Expertin begleite ich Sie im Karriere-Coaching bei Ihrer beruflichen Veränderungen. Gemeinsam arbeiten wir Ihre Stärken heraus und finden die Lösung für ihre berufliches Anliegen.
Chancen eines Karriere-Coachings
Das Coaching hilft Ihnen sich beruflich weiterzuentwickeln, sich in ihrer aktuellen Position zu festigen oder auf Ihre Wunschposition zuzusteuern. Durch einen Perspektivenwechsel können Sie sich neu orientieren und bessere Entscheidungen treffen. Sie erhalten mehr Selbstsicherheit und eine positive Ausstrahlung, so können Sie ihr berufliches Wachstum vorantreiben.
Ihr Nutzen
Ich biete Unterstützung bei folgenden Themen:
Wie ich arbeite
Im Karriere-Coaching decken wir hindernde Verhaltensmuster auf und erarbeiten Maßnahmen, die Ihnen helfen, sich wieder vollständig handlungsfähig zu fühlen. Ich arbeite ressourcen- und lösungsorientiert und verstehe mich in der Rolle als Begleiter, der Sie durch den Einsatz der richtigen Fragen und Tools in der Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten unterstützt. Sie werden Ihr bisheriges Handeln auf eine andere Weise wahrnehmen. Coaching bedeutet, an sich selbst arbeiten zu wollen. Das heißt, Sie müssen bereit sein, an Ihrer Situation aktiv etwas ändern zu wollen.
Anna-Maria K.
Das Coaching war ein voller Erfolg. Ich hätte nie gedacht, dass ich über mich selbst so viel lernen würde. Beruflich hat es mich sehr weitergebracht, da ich nun viel selbstbewusster auftrete und mehr Vertrauen in meine Fähigkeiten bekommen habe. Danke für das tolle Coaching!
Melanie L.
Verschwiegenheit
Expertin
Mein Wissen habe ich mir u.a. durch solide Ausbildungen als Wirtschaftspsychologin M.Sc. und zertifizierter systemischer Coach angeeignet.
Respekt
Ortsunabhängig
Ablauf des Karriere-Coachings
Hier finden Sie einen Ablauf des Karriere-Coaching Programms. Aufklappen und informieren
1. Kostenfreies Vorgespräch
In dem ca. 30-minütigen Vorgespräch via Telefon oder Zoom wird vorab besprochen, ob eine Zusammenarbeit für das Karriere-Coaching möglich ist. Dabei klären wir Ihre Zielvorstellungen und gleichen unsere gegenseitigen Erwartungen ab.
2. Vertrag
Sollten wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, werden Sie ein Vertrag von mir erhalten, der erstmals kostenlos und unverbindlich ist. Erst nachdem Sie den Vertrag aktiv angenommen haben kommt es zur Beauftragung.
3. Abstimmung von Terminen und Inhalten
Wir vereinbaren nun die weitere Vorgehensweise wie Termine und Inhalte. Diese ist sehr individuell auf Ihren Wunsch und je nach Problemstellung zugeschnitten.
4. Ort
Das Karriere-Coaching findet online, via Zoom statt. Persönliche Treffen können, je nach Kundenwunsch und Wohnort, stattfinden.
5. Honorar
Mein Angebot besteht aus Coachingpaketen. Je nach dem, welches Paket Sie wählen berechnet sich mein Honorar. Auf Anfrage sende ich Ihnen gerne die Coachingpakete zu.
Coaching versus Mentoring
Im Karriere-Coaching werden Problemursachen durch systemische Fragetechniken herausgearbeitet und aufgelöst, während beim Mentoring die fachliche Beratung im Vordergrund steht, die im Coaching nicht betrachtet wird. Manchmal braucht es jedoch nicht nur ein guten Coach sondern auch einen guten Ratschlag. Gerade wenn berufliche Veränderungen bevorstehen kann ein Rat besonders hilfreich sein. Auf Wunsch werde ich daher auch beratend tätig sein und Ihnen aus meinem Erfahrungsschatz als Personalerin und Führungskraft Tipps für Ihr berufliches Anliegen mit auf den Weg geben.