Führungskräfte Coaching für Frauen
1:1 Online oder in der Region StuttgartFemale Leadership – als Frau erfolgreich führen
Führungskräfte stehen unter ständigem Druck. Sie sind verantwortlich, Konflikte im zu Team lösen. Jedes Teammitglied will individuell gefördert werden. Täglich müssen Sie viele Entscheidungen treffen und wissen oft nicht, wie?
Neben diesen allgemeinen Herausforderungen stehen weibliche Führungskräfte meist vor geschlechterspezifischen Problemen. Sie müssen oft Familie und Karriere unter einen Hut bringen. Kämpfen gegen die gläserne Decke und dürfen sich mit Vorurteilen gegenüber Frauen in Führung auseinandersetzen. Das ist viel!
Führungskräfte Coaching für Frauen: So erreichen Sie Ihre Ziele und stärken Ihr Selbstbewusstsein
Mein Coaching richtet sich an Frauen in Führungspositionen, unabhängig ihrer Berufserfahrung. Zu meinen Kundinnen zählen beispielsweise Vorständinnen, Unternehmerinnen oder Teamleiterinnen. Ich schätze Männer und Frauen gleichermaßen. Dennoch liegt es mir am Herzen, Frauen in ihrer Führungsarbeit zu unterstützen.
Sie erhalten praxisnahen und wertvollen Input für Ihren Führungsalltag.
Sie lernen, wie Sie mit den besonderen Herausforderungen als weibliche Führungskraft umgehen.
Wir finden Ansätze, wie Mitarbeiterführung Spaß macht und noch Zeit für Sie persönlich bleibt.
Ich biete Ihnen einen geschützten Raum für vertrauensvolle Gespräche.
Sie entwickeln ein stärkeres Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Ihre Position als Führungskraft.
Female Leadership Einzelcoaching-Angebote: Bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf das nächste Level
Egal, ob Sie Ihren Führungsstil ausbauen, Ihre Mitarbeiterkommunikation verbessern oder Ihre Herausforderungen als Führungsfrau überwinden wollen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit erarbeiten wir in meinem Führungskräfte-Einzelcoaching für Frauen einen konkreten Plan, damit Sie sich vollständig sicher fühlen.
Angehende Führungskräfte
Sie stehen kurz davor eine Führungskraft zu werden und möchten Ihren Einstieg als Führungskraft erfolgreich meistern?
Neue Führungskräfte
Sie haben vor kurzem eine Führungsposition übernommen und möchten sich besser in Ihrer Rolle zurechtfinden?
Erfahrene Führungkräfte
Sie sind bereits länger in einer Führungsposition tätig und möchten sich beruflich in Ihrer Rolle weiterentwickeln?
Top-Management Führungskräfte
Sie arbeiten im Top-Management und möchten Ihre Ziele erreichen oder Ihre Herausforderungen meistern?
Führungskräfte-Coaching für angehende Führungskräfte: Die ersten 100 Tage als weibliche Führungskraft – so gelingt Ihr Start
Sie stehen kurz vor Ihrer ersten Führungsposition? Herzlichen Glückwunsch! Der Übergang von einer Mitarbeiterrolle zur Führungskraft ist eine große Veränderung, die oftmals Unsicherheiten auslösen kann. Plötzlich stehen neue Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erwartungen im Mittelpunkt.
In den ersten 100 Tagen als neue Führungskraft werden die Weichen für den weiteren Verlauf der Führungstätigkeit gestellt. Hier können Sie maßgeblich beeinflussen, wie Sie wahgenommen werden und wie sich Ihr Team langfristig entwickeln wird.
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- Wissen über die klassischen Führungsstile
- Ihre mitreißende Antrittsrede
- Erste Einzelgespräche mit Teammitgliedern vorbereiten
- Die richtige Kommunikation im Team
- Do´s and Dont´s: Fettnäpchen in der Anfangsphase vermeiden
Egal, ob es darum geht, eine mitreißende Antrittsrede zu halten, die ersten persönlichen Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zu führen oder die passenden Delegationsstrategien als neue Führungskraft zu entwickeln. Wir betrachten im „Führungskräfte-Coaching für Frauen für angehende Führungskräfte“ Ihre Situation ganzheitlich und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen.
Mein Angebot fokussiert sich auf die entscheidenden Aspekte der ersten 100 Tage als Führungskraft. Wir nehmen uns gezielt Zeit, um auf Ihre individuellen Fragen und Themen einzugehen. Mein Ziel ist es, Ihnen einen optimalen Start in Ihre Führungsrolle zu ermöglichen, damit Sie von Anfang an mit Selbstbewusstsein und Erfolg agieren.
1. Zeitplan:
Insgesamt: 4 Stunden verteilt auf zwei bis drei Termine
2. Investition
Online-Termine:
– 710,- € netto
– Flexibel erweiterbar um jede weitere Stunde (Kosten je Stunde Online 160,- € netto)
Vor-Ort-Termine in Ihrem Unternehmen:
– 810,- € netto
– Zzgl. Fahrkosten (60 Cent/km) bei Vor-Ort-Coaching in der Region Stuttgart
– Flexibel erweiterbar um jede weitere Stunde (Kosten je Stunde Vor-Ort-Coaching 180,- € netto)
Business-Coaching für neue Führungskräfte: Führungskompetenzen entwickeln und Selbstsicherheit gewinnen
Sie sind seit kurzem eine Führungskraft? Das ist großartig! Dann konnten Sie bereits einen ersten Einblick in Ihre Führungsrolle gewinnen. In dieser neuen Position kommen nun aufregende Aufgaben auf Sie zu. Jetzt ist es an der Zeit, sich in Ihrer Führungsrolle zu entfalten und Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln.
Nun dürfen Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, Konflikte lösen und die Teamarbeit fördern. Zudem werden Sie lernen, wie Sie fundierte Entscheidungen treffen und die damit verbundene Verantwortung souverän tragen.
Mögliche Inhalte:
- Vison und gemeinsame Ziele entwickeln
- Eigenen Führungsstil herausarbeiten
- Effektive Kommunikation im Team
- Mitarbeiter motivieren und Vertrauen aufbauen
- Konstruktives Feedback geben
- Erfolgreich als Führungsfrau auftreten
- Zeit effizient nutzen
Das Coaching für Führungspersonen konzentriert sich darauf, Ihre individuellen Ziele und Entwicklungswünsche zu identifizieren und zu erreichen.
Wir nehmen uns gezielt Ihren Anliegen an, sei es das Verständnis verschiedener Führungsstile, die Motivation Ihrer Mitarbeiter oder das Geben und Nehmen von konstruktivem Feedback. Gemeinsam erarbeiten wir einen maßgeschneiderten Plan, um sicherzustellen, dass Sie sich handlungsfähig fühlen und Ihre Führungskompetenzen erfolgreich entwickeln können.
1. Zeitplan:
Insgesamt: 6 Stunden verteilt auf drei-vier Termine
2. Investition
Online-Termine:
– 1060,- € netto
– Flexibel erweiterbar um jede weitere Stunde (Kosten je Stunde Online 160,- € netto)
Vor-Ort-Termine in Ihrem Unternehmen:
– 1160,- € netto
– Zzgl. Fahrkosten (60 Cent/km) bei Vor-Ort-Coaching in der Region Stuttgart
– Flexibel erweiterbar um jede weitere Stunde (Kosten je Stunde Vor-Ort-Coaching 180,- € netto)
Business-Coaching für erfahrene Führungskräfte & Managerinnen: Herausforderungen erfolgreich meistern und Selbstbewusst auftreten
Erfahrene Führungsfrauen sind in der Regel hochqualifizierte und leistungsstarke Persönlichkeiten. Dennoch werden sie oft mit Herausforderungen konfrontiert. Geschlechterungleichheit, Teamkonflikte, mangelnde Anerkennung und die Balance zwischen Beruf und Privatleben sind wenige davon, die ihr volles Potenzial als Führungskraft beeinträchtigen können.
Indem Sie sich diesen Herausforderungen stellen, eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten, Ihre Führungsqualitäten zu stärken, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere erfolgreich voranzutreiben.
Mögliche Inhalte:
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Effektive Kommunikation im Team
- Mitarbeiter motivieren
- Veränderungsprozesse meistern
- Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern
- Konstruktives Feedback geben
- Erfolgreich und souverän als Führungsfrau auftreten
- Vereinbarkeit fördern durch effektives Zeitmanagement
In meinem Führungskräfte-Coaching für Frauen steht Ihre persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Ich konzentriere mich darauf, Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen. Dabei geht es um das Feinschleifen Ihrer Führungsstile, die Steigerung der Mitarbeitermotivation und das effektive Geben sowie Empfangen von konstruktivem Feedback.
Wir erarbeiten gemeinsam einen maßgeschneiderten Plan, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur in der Lage sind zu handeln, sondern auch Ihre Führungsfähigkeiten erfolgreich ausbauen können.
1. Zeitplan:
Es werden je nach Bedarf Einzelstunden (a. 60 Minuten) gebucht.
2. Investition
Online-Termin:
– 190,- € netto
Vor-Ort-Termine in Ihrem Unternehmen:
– 220,- € netto
– Zzgl. Fahrkosten (60 Cent/km) bei Vor-Ort-Coaching in der Region Stuttgart
Executive & Top-Management Führungskräfte Coaching: Authentisch und erfolgreich als Frau führen
Sie sind Geschäftsführerin, Vorständin oder haben einen C-Level erreicht? Herzlichen Glückwunsch, Sie haben es ganz nach oben geschafft. Das ist eine große Leistung.
Doch mit dem Erfolg kommt auch Druck. Frauen im Top-Management stehen vor vielen Herausforderungen. Sie müssen sich oft beweisen und sich gegen Stereotype durchsetzen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, ist es wichtig, dass Sie sich selbstbewusst und authentisch in ihrer Rolle positionieren.
Mögliche Inhalte:
- Veränderungsprozesse meistern
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Selbstbewusstsein und Authentizität stärken
- Führungskompetenzen ausbauen
- Geschlechtsspezifische Herausforderungen bewältigen
- Vereinbarkeit fördern durch effektives Zeitmanagement
In meinem Executive-Coaching für Frauen steht Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Fokus. Gemeinsam erkennen und erreichen wir Ihre individuellen Ziele:
- In unserer ersten Sitzung klären wir ausführlich Ihre Ziele und Bedürfnisse.
- Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen, indem ich Ihnen Feedback gebe, Strategien entwickle und Sie bei der Umsetzung begleite.
- Zudem arbeiten wir an Übungen und Methoden, die Ihnen helfen, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und mit geschlechtsspezifischen Herausforderungen umzugehen.
1. Zeitplan:
Es werden je nach Bedarf Einzelstunden (a. 60 Minuten) gebucht.
2. Investition
Online-Termin:
– 220,- € netto
Vor-Ort-Termine in Ihrem Unternehmen:
– 250,- € netto
– Zzgl. Fahrkosten (60 Cent/km) bei Vor-Ort-Coaching in der Region Stuttgart
Über Judith Bayer: Female Karriere- und Business-Coachin
Hallo, mein Name ist Judith Bayer. Ich bin Expertin für die Begleitung von weiblichen Führungskräften bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Mein Herzensthema ist es, Frauen in ihre Kraft zu bringen. Dabei leiste ich Hilfe zur Selbsthilfe.
Mein Fach- und Erfahrungswissen habe ich mir während meiner langjährigen Karriere in verschiedenen Unternehmen angeeignet. Als Personalleiterin habe ich mit vielen Führungskräften unterschiedlicher Führungsebenen zusammengearbeitet. Dabei konnte ich viel praktische Erfahrung sammeln. Mein Expertenwissen gebe ich nun als Beraterin und Mentorin an andere Frauen weiter.
Ziel des Female Leadership Coachings ist es, Sie bei Ihrer Führungstätigkeit so zu unterstützen, damit Sie sich vollständig handlungsfähigk fühlen und sich leichter auf Ihre Kerntätigkeit fokussieren können.
Alles Liebe
Judith Bayer
Individuelles Führungskräfte-Coaching für Frauen in der Region Stuttgart oder 1:1 Online
INDIVIDUELL - Exklusiv nur für Sie und Ihre Situation
Jedes Unternehmen und jede Führungskraft ist anders. Das beachte ich stets bei meiner Arbeit. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam individuelle Konzepte, die auf Ihre Situation passen.
Sie erhalten lösungsorientierte und zeitgemäße Tipps und Ausarbeitungen für Ihre Führungsarbeit. In meiner professionellen Begleitung lernen Sie, wie Sie souveräner mit beruflichen Herausforderungen umgehen. Ich gebe Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe.
HANDS ON - tatkräftig in die praktische Umsetzung
Ich weiß, dass Führungskräfte mehr als nur Theorie brauchen. Deshalb arbeiten wir Hands on an pragmatischen und wirksamen Lösungen für Ihre berufliche Herausforderung.
Bei mir bekommen Sie weder nur stupide PowerPoint Folien noch berate ich ausschließlich. Wir arbeiten gemeinsam an beispielsweise Checklisten, Gesprächsformularen und Stellenbeschreibungen, die auf Ihr Unternehmen passen.
ONLINE oder LIVE - weltweit oder in der Region Stuttgart
Mein Führungskräfte Coaching ist ein Einzelcoaching. Ich berate online per Video. Dabei nutze ich das Tool „Zoom“. Die Anwendung ist einfach zu bedienen und benutzerfreundlich. Die Qualität meines Online Coachings ist dabei auf demselben Niveau wie bei einem Face-to-Face Coaching.
Arbeiten Sie in der Region Stuttgart, dann ist auf Ihren Wunsch auch ein Coaching in Ihrem Unternehmen möglich. Face-to-Face Coachings erfolgen nach Absprache.
Datenschutz
Das was wir besprechen bleibt auch bei uns. Ihre Daten sind bei mir sicher. Ich arbeite immer verschwiegen und achte auf datenschutzsichere Prozesse.
Expertin
Mein Wissen habe ich mir in meiner fast 15-jährigen Berufspraxis im HR-Bereich als auch durch akademische Ausbildungen angeeignet.
Respekt
Augenhöhe und ein respektvoller Umgang ist mir besonders wichtig. Der Leitsatz „ich bin OK, du bist OK“ schwingt bei meinen Beratungen immer mit.
Ortsunabhängig
Ich berate zum größten Teil Remote. Sie können meine Dienstleistung daher entspannt weltweit in Anspruch nehmen.
Ablauf der Buchung zum Female Leadership-Coaching
Hier erfahren Sie mehr zu dem Ablauf der Buchung. Vom Erstkontakt bis zum Führungskräftetraining