HR-Consulting
Start-up HR-Prozessefür den Aufbau Ihres Personalmanagements
Je größer ein Unternehmen wird, desto wichtiger ist es, dass Unternehmensprozesse definiert und etabliert werden. Denn ohne die passenden Strukturen und Abläufe im Personalmanagement leidet die Mitarbeitergewinnung und -bindung und wichtiges Potential geht verloren. Lassen Sie sich beim Auf- und Ausbau Ihrer professionellen Personalprozesse unterstützen.
Ich biete Unterstützung bei folgenden Themen:
Analyse der Ist-Situation
Etablierung einer Personalorganisationssturktur
Erstellung eines Organigramms
On- und Offbordingprozesse
Digitale Mitarbeiterakten
Erstellen von Stellenbeschreibungen
Festlegen einer Gehaltsstruktur
Mögliche Fragestellungen
Wie ist ein professionelles Organigramm aufgebaut?
Wie kann ich eine faire Gehaltsstruktur aufbauen?
Was gehört in eine Mitarbeiterakte?
Wie erstelle ich eine professionelle Stellenbeschreibung?
Ihr Nutzen
Übersichtliche Struktur
Weitere Leistungen im HR-Consulting…
Bewerbermanagement
Employer-Branding
Mitarbeiterbindung
Business Coaching
